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Kategorie: Allgemein

Allgemein Stellungnahme des Arbeitgeberverbandes Pflege e.V. zum Referentenentwurf der Bundesregierung eines Gesetzes über Verbesserungen bei der Festlegung von Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche by redaktion April 12, 2019

Dass der Arbeitgeberverband Pflege e.V. (AGVP) eine faire Vergütung in der Altenpflege unterstützt, hat er mit der Antragstellung auf Einberufung…

Allgemein Heimbewohner sollen zur Ader gelassen werden by redaktion April 9, 2019

Zum Pflegekonzept der SPD erklärt der Arbeitgeberverband Pflege: Die von der SPD eingeleiteten Gesetzesänderungen für die Altenpflege werden zu massiv…

Allgemein Die Altenpflege will sich nicht missbrauchen lassen by redaktion März 26, 2019

Vor der heißen Phase in Sachen zukünftiger Bezahlung der Pflegekräfte zeigt sich zweierlei: Die Pflegebranche will trotz vereinzelter Lippenbekenntnisse keinen…

Allgemein Für eine bessere Bezahlung in der Altenpflege: Arbeitgeberverband Pflege beantragt bei Minister Heil, eine neue Mindestlohnkommission einzuberufen by redaktion Januar 25, 2019

Der Arbeitgeberverband Pflege ist für eine faire Vergütung in der Altenpflege. Deshalb hat der AGVP bei Hubertus Heil, dem zuständigen…

Allgemein Der Mindestlohn für Pflegehilfskräfte steigt ab 1. Januar 2019 erneut um 50 Cent auf 11,05 Euro an by redaktion Dezember 18, 2018

Für viele Hilfskräfte in der Altenpflege ist das eine schöne Weihnachtsbotschaft: Der Pflegemindestlohn steigt ab 1. Januar 2019 auf 11,05…

Allgemein Stellungnahme des Arbeitgeberverbandes Pflege e.V. zum Referentenentwurf eines Fachkräfteeinwanderungsgesetzes des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat by redaktion Dezember 14, 2018

Der Arbeitgeberverband Pflege e.V. erachtet es als zwingend notwendig, einheitliche Regelungen zur Beschäftigung und Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte sowie den Prozess…

Allgemein 2.500 Euro Grundgehalt für die Altenpflegefachkräfte by redaktion Dezember 12, 2018

Auf ihrer Mitgliederversammlung haben sich die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Pflege dafür ausgesprochen, allen Altenpflegefachkräften ein Mindesteinkommen von 2.500 Euro pro…

Allgemein Rekrutierung von Pflegekräften aus Drittstaaten: Private Unternehmen dürfen politisch nicht ausgebremst werden by redaktion Dezember 5, 2018

Endlich bekommt auch Deutschland ein zeitgemäßes Einwanderungsgesetz für Fachkräfte. Doch für die privaten Unternehmen ist Gefahr im Verzug. Es gibt…

Allgemein Friedhelm Fiedler, Sprecher und Vizepräsident im Gespräch mit Frau Cornelia Meyer von Business Insider by redaktion November 22, 2018

„Brauchen ein Ende der Blockadehaltung“ Pflegewirtschaft will Nachbesserung beim Einwanderungsgesetz. Die Bundesregierung plant ein Einwanderungsgesetz, das den Fachkräftemangel in Deutschland…

Allgemein Pflegekräfte in Hessen sagen ,,Nein“ zur Landespflegekammer: Damit ist auch eine Bundespflegekammer tot. by redaktion November 19, 2018

Kräftiger hätte der Paukenschlag kaum ausfallen können: Nur 42,9 Prozent aller Pflegekräfte in Hessen haben sich dafür ausgesprochen, eine Landespflegekammer…

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4 Dez. 1996482527876579637

🇩🇪 darf nicht zur Hausfrauen-#Pflege zurückkehren: Frauen haben ein Recht auf Selbstbestimmung und die Wirtschaft braucht Fachkräfte.

Außerdem: Nur 43,7% der Deutschen können & wollen Angehörige pflegen.

Wir brauchen stattdessen eine Offensive für mehr Pflegeplätze.

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27 Nov. 1993989906519973893

INSA-Umfrage: Nur 43,7 % der Deutschen können und wollen Angehörigen pflegen.

➡️Angehörigenpflege allein schließt die Versorgungslücke nicht – wir brauchen eine Offensive Gemeinschaftsversorgung: mehr #Pflege​plätze, flexibler Personaleinsatz, weniger Bürokratie.

Alle Infos 👇

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27 Nov. 1993989908365467835

Alle Infos zur Umfrage und wie die #Politik darauf reagieren muss:
https://arbeitgeberverband-pflege.de/das-haben-wir-zu-sagen/umfrage-angehoerige-zu-pflegen-fuer-mehrheit-der-deutschen-keine-option/

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26 Nov. 1993581235684172190

Der Barmer-Pflegereport stellt fest: Die Versorgung in der #Altenpflege ist nicht mehr flächendeckend gesichert. Zukunftsprognose? Düster!

#Pflege​kassen dürfen sich nicht auf Berichten ausruhen. Sie müssen die Versorgung sichern.

Das heißt: mehr Pflegeplätze!

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21 Nov. 1991772820246769974

Frauen wollen selbstbestimmt arbeiten, die #Wirtschaft sucht #Fachkräfte.

Trotzdem arbeiten viele gut ausgebildete Frauen in Teilzeit – 19 % von ihnen wegen Angehörigenpflege.

Wachstum & Gleichstellung gibt’s mit professioneller #Pflege: mehr Plätze, weniger #Bürokratie.

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𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘇𝘂𝗿 𝗛𝗮𝘂𝘀𝗳𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻-𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗿ü𝗰 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘇𝘂𝗿 𝗛𝗮𝘂𝘀𝗳𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻-𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗿ü𝗰𝗸𝗸𝗲𝗵𝗿𝗲𝗻 – und kann es auch gar nicht: Die Wirtschaft braucht topausgebildete Fachkräfte, die Selbstbestimmung von Frauen darf nicht angetastet werden und nur 43,7% können und wollen Angehörige pflegen. 

Die Regierung muss umsteuern!

Deshalb fordern wir eine Offensive für die Gemeinschaftsversorgung: weniger Bürokratie, mehr Pflegeplätze. Denn gute Pflegepolitik ermöglicht Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen echte Wahlfreiheit, wo und wie sie versorgt werden wollen.

Like, teile oder speichere den Beitrag, wenn auch du keine Rückkehr zur Hausfrauen-Pflege willst.

#Pflege #ZukunftspaktPflege #Pflegereform #HausfrauenPflege
👵📉 Barmer-Pflegereport: Versorgung nicht flächende 👵📉 Barmer-Pflegereport: Versorgung nicht flächendeckend gesichert.
Für die Zukunft erwartet der Report eine noch größere Versorgungslücke. Das darf kein Dauerzustand sein – Pflegekassen müssen Versorgung sichern, nicht nur berichten.
 
Das muss passieren:
• Verlässliche und pünktliche Finanzierung durch die Kassen, damit gute Pflegeeinrichtungen nicht pleitegehen
• Versorgungsdaten veröffentlichen, damit die Menschen weiß, ob sie sich im Pflegefall auf einen Platz verlassen kann.
• Mehr Pflegeplätze, um die Versorgungslücken zu schließen.
 
Speichere & teile, wenn du Versorgungssicherheit für Oma und Opa willst – und nicht nur Berichte.
#Altenpflege #Pflege #Pflegeheim #Pflegepolitik
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Reinhardtstraße 3
10117 Berlin
Tel: 030 6780 637-0
Fax: 030 6780 637-22
kontakt[at]arbeitgeberverband-pflege.de

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Leiterin Geschäftsstelle
Tel: 030 6780 637-0
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