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Tag der Pflegenden am 12. Mai: Pflegepersonal verdient mehr Vertrauen

Arbeitgeber und Pflegebedürftige wertschätzen die Arbeit des Pflegepersonals jeden Tag und leisten ihren Beitrag zu guter Arbeit in der Altenpflege. Aber sie sind am Limit und die Politik muss an den richtigen Stellschrauben drehen. Zum Tag der Pflegenden fordert der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) strukturelle Reformen, die Pflegepersonal entlasten und Versorgung sichern.

Dazu erklärt AGVP-Präsident Thomas Greiner: „Der Gehaltsturbo in der Altenpflege läuft auf Hochtouren – ein Erfolg der Branche und eine gute Nachricht für die Beschäftigten. Mit durchschnittlich 4.228 Euro liegt das Gehalt heute 62 Prozent höher als vor zehn Jahren. Die Pflegeausbildung ist die beliebteste in Deutschland. Wer jetzt noch behauptet, Pflege sei unattraktiv, ignoriert die Fakten.

Trotzdem stottert der Versorgungsmotor: Pflegeeinrichtungen geraten unter Druck, Versorgungslücken werden größer, Wartelisten immer länger. Überbordende Regulierung, starre Personalvorgaben und ineffiziente Strukturen verhindern, dass das volle Potenzial des Pflegepersonals bei den Menschen ankommt. Gute Pflege gelingt nicht durch Kontrollwahn. Professionelle Pflegeeinrichtungen und fachkundiges Personal verdienen Vertrauen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitgeber und Pflegebedürftige wertschätzen die Arbeit des Pflegepersonals jeden Tag und leisten ihren Beitrag zur Finanzierung guter Arbeit in der Altenpflege. Aber jetzt sind sie am Limit. Die Politik muss endlich liefern und den Modus der Sonntagsreden verlassen. Gutes und motiviertes Personal darf nicht durch Personalvorgaben gefesselt werden, die effizientes und kostensparendes Handeln verhindern. Eine gute und sichere Pflege für alle muss möglich sein, ohne dass die Kosten ins Uferlose steigen. Dafür brauchen Pflegefachleute und Einrichtungen vor Ort mehr Beinfreiheit. Wer Versorgung will, muss Leistung ermöglichen. Die privaten Pflegeunternehmen stehen bereit, diesen Schritt gemeinsam mit der Politik zu gehen.“

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