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Jahr: 2020

Allgemein UVN Dialogkreis Pflege: Besuche in Pflegeeinrichtungen bleiben untersagt, da sind sich die niedersächsischen Pflegeverbände einig! by redaktion April 29, 2020

Im wöchentlichen UVN-Dialogkreis Pflege mit Gesundheitsministerin Carola Reimann haben alle niedersächsischen Pflegeverbände deutlich gemacht, dass von einer Öffnung der Pflegeeinrichtungen…

Allgemein Ein starkes Signal in schwieriger Zeit by redaktion April 23, 2020

Der Arbeitgeberverband Pflege begrüßt, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die Gewerkschaft Ver.di sich in der bewährten Pflegekommission auf ein gemeinsamen…

Allgemein Entwurf eines Zweiten Gesetzes und die Stellungnahme des AGVP zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite by redaktion April 22, 2020

Stellungnahme des AGVP zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite. Ebenfalls…

Allgemein Mutig sein und die bürokratischen Hürden in der Zuwanderung ausländischer Pflegekräfte endlich abbauen by redaktion März 3, 2020

Pünktlich zum Inkrafttreten des #Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde der Artikel “Mutig sein und die bürokratischen Hürden in der #Zuwanderung ausländischer Pflegekräfte endlich…

Allgemein Vergeudung von Fachkompetenz schnell stoppen by redaktion Februar 25, 2020

Zur Vorstellung des Gutachtens von Professor Heinz Rothgang erklärt Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege: Wer die angespannte Personalsituation in…

Allgemein Die Mindestlöhne in der Altenpflege steigen bis 2022 deutlich. Einigung in der Mindestlohnkommission by redaktion Januar 28, 2020

Zur Einigung der Mindestlohnkommission erklärt Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege: Der Arbeitgeberverband Pflege begrüßt ohne Wenn und Aber die…

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30 Jan. 2017144141436551637

Pflege im Heim wird immer teurer.

Doch statt Kosten zu senken, streiten Politik & Verbände darüber, wer die Rechnung zahlt.

👉 Wir fordern: Effizienz ermöglichen – durch flexibleren Personaleinsatz, digitale Entlastung und Fokus auf Ergebnisqualität.

#Pflege

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23 Jan. 2014603003555135696

Die deutsche Altenpflege ist international attraktiv, viele Fachleute & Auszubildende wollen kommen.
Doch lange Visa- und Anerkennungsverfahren verzögern oder verhindern Ausbildung & Berufseinstieg.

👉 AGVP fordert: Fast-Track-Verfahren und verbindliche Fristen bei #Pflege-Visa.

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22 Jan. 2014301104033484961

Eigenanteile im Pflegeheim im Schnitt bei über 3200€.
Dazu AGVP-Präsident Greiner: „Mit jeder neuen Regulierung steigen die Kosten, ohne die Versorgung zu verbessern.“
Was hilft?
Effizienz: Personaleinsatz flexibilisieren, digitale Tools, Ergebnisqualität zum Maßstab. PM-Link 👇

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22 Jan. 2014301104033484961

Zur PM: https://arbeitgeberverband-pflege.de/das-haben-wir-zu-sagen/pflege-eigenanteile-steigen-effizienz-statt-ablenkungsdebatten/

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15 Jan. 2011828522256367966

Digitale Mitarbeit – z.B. Software, die Routine abnimmt – beschleunigt Abläufe und gibt Pflegepersonal Zeit zurück.

Das entlastet und schafft Zeit für mehr #Pflege.

👉 Damit das wirkt, muss digitale Mitarbeit von den Behörden anerkannt und von den Kassen refinanziert werden.

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💶 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲-𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿. Pflegebedürf 💶 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲-𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿.
Pflegebedürftige und ihre Angehörigen zahlen im Pflegeheim inzwischen im Schnitt über 3.200 Euro monatlich im ersten Jahr.

📈 Mit jeder neuen Regulierung steigen die Kosten, ohne die Versorgung zu verbessern.
Das Problem wird nicht gelöst durch Debatten, wer die steigenden Rechnungen zahlt.

👉 Pflege braucht Effizienz, wenn Versorgung bezahlbar bleiben soll:
flexiblerer Personaleinsatz, digitale Entlastung und Ergebnisqualität als Maßstab.
Nur so bleibt unsere gute Pflege langfristig bezahlbar.

#Pflege #Eigenanteile #Altenpflege #Pflegereform
🌍 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗻𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿 🌍 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗻𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 – 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝘂𝘀𝘇𝘂𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻.

⏳ Doch lange Visa- und Anerkennungsverfahren bremsen sie aus und verzögern ihren Start in Ausbildung und Beruf. Oft entscheiden sie sich gefrustet von bürokratischen Hürden sogar endgültig gegen Deutschland – und für Länder wie Australien, die ihre Skills unbürokratischer und oft innerhalb von drei Monaten anerkennen.

Diese wertvollen Menschen und Fachkräfte gehen für uns verloren, obwohl wir sie alle dringend brauchen: Einrichtungen, Teams und Menschen, die Pflege benötigen.

👉 Pflege braucht schnelle, verlässliche Verfahren – kein Behördenlabyrinth.

#Altenpflege #Pflege #Fachkräfte #Pflegekräfte #Zuwanderung
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10117 Berlin
Tel: 030 6780 637-0
Fax: 030 6780 637-22
kontakt[at]arbeitgeberverband-pflege.de

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Leiterin Geschäftsstelle
Tel: 030 6780 637-0
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