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Autor: Andrea Renatus

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Arbeitgeberverband Pflege kritisiert: Koalitionskompromiss zur Pflegeausbildung

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15. März 2017  Baden-Württembergs Integrationsminister Lucha schlägt vor, Flüchtlingen, die eine Pflegehelferausbildung machen, einen sicheren Aufenthaltsstatus zu verschaffen. Bravo, muss…

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16. Januar 2017  Brandenburg baut die Ausbildung zum Altenpflegehelfer aus. Eine richtige Entscheidung. Endlich kümmert sich die Politik um die…

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16. Dezember 2016  Zur heutigen Verabschiedung des Dritten Pflegestärkungsgesetz im Bundesrat erklärt Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege: „Die Pflegepolitik der…

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Drittes Pflegestärkungsgesetz (PSG III)

PresseInformationen Pflege-Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2017 deutlich an by Andrea Renatus Dezember 5, 2016

5. Dezember 2016  Für Pflegehilfs- und alle Betreuungskräfte in der Altenpflege künftig 10,20 Euro im Westen und 9,50 Euro im…

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1.Dezember 2016 Neue Nachweispflichten und Offenlegung stoßen beim Arbeitgeberverband Pflege auf massive Kritik

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23 Jan. 2014603003555135696

Die deutsche Altenpflege ist international attraktiv, viele Fachleute & Auszubildende wollen kommen.
Doch lange Visa- und Anerkennungsverfahren verzögern oder verhindern Ausbildung & Berufseinstieg.

👉 AGVP fordert: Fast-Track-Verfahren und verbindliche Fristen bei #Pflege-Visa.

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22 Jan. 2014301104033484961

Eigenanteile im Pflegeheim im Schnitt bei über 3200€.
Dazu AGVP-Präsident Greiner: „Mit jeder neuen Regulierung steigen die Kosten, ohne die Versorgung zu verbessern.“
Was hilft?
Effizienz: Personaleinsatz flexibilisieren, digitale Tools, Ergebnisqualität zum Maßstab. PM-Link 👇

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22 Jan. 2014301106545848767

Zur PM: https://arbeitgeberverband-pflege.de/das-haben-wir-zu-sagen/pflege-eigenanteile-steigen-effizienz-statt-ablenkungsdebatten/

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15 Jan. 2011828522256367966

Digitale Mitarbeit – z.B. Software, die Routine abnimmt – beschleunigt Abläufe und gibt Pflegepersonal Zeit zurück.

Das entlastet und schafft Zeit für mehr #Pflege.

👉 Damit das wirkt, muss digitale Mitarbeit von den Behörden anerkannt und von den Kassen refinanziert werden.

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14 Jan. 2011408662456356987

Global Skills Partnership mit #Indien: gut – aber ohne ausreichend Visa bleibt es Theorie.

Damit die #GSP gelingt: Visaverfahren für #Pflege fast-tracken, Fristen einhalten, Kapazitäten erhöhen. Dann können Azubis einreisen & starten.

Mehr in unserer PM:
https://arbeitgeberverband-pflege.de/das-haben-wir-zu-sagen/abkommen-mit-indien-jetzt-visaerteilung-fuer-pflege-azubis-beschleunigen/

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🌍 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗻𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿 🌍 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗻𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 – 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝘂𝘀𝘇𝘂𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻.

⏳ Doch lange Visa- und Anerkennungsverfahren bremsen sie aus und verzögern ihren Start in Ausbildung und Beruf. Oft entscheiden sie sich gefrustet von bürokratischen Hürden sogar endgültig gegen Deutschland – und für Länder wie Australien, die ihre Skills unbürokratischer und oft innerhalb von drei Monaten anerkennen.

Diese wertvollen Menschen und Fachkräfte gehen für uns verloren, obwohl wir sie alle dringend brauchen: Einrichtungen, Teams und Menschen, die Pflege benötigen.

👉 Pflege braucht schnelle, verlässliche Verfahren – kein Behördenlabyrinth.

#Altenpflege #Pflege #Fachkräfte #Pflegekräfte #Zuwanderung
🧩 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝘁 𝗶𝗺 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴. Si 🧩 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝘁 𝗶𝗺 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴.
Sie übernimmt Routine, vereinfacht Dokumentation und beschleunigt Abläufe.
Dadurch bleibt mehr Zeit für Menschen.

🚫 Bisher erkennen Gesetzgeber, Behörden und Kassen sie aber nicht an und verhindern damit eine modernere Pflege.

✅ Wenn Politik und Kostenträger digitale Mitarbeit anerkennen und refinanzieren, wirkt Digitalisierung direkt in der Versorgung – und schafft neue Pflegeplätze.

#Pflege #Digitalisierung #Altenpflege #Pflegekräfte #Bürokratieabbau
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Reinhardtstraße 3
10117 Berlin
Tel: 030 6780 637-0
Fax: 030 6780 637-22
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Andrea Renatus
Leiterin Geschäftsstelle
Tel: 030 6780 637-0
presse[at]arbeitgeberverband-pflege.de

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